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Zahl des Monats 23,5

Eine Frau sitzt an einem Laptop und notiert etwas auf einem Blatt
2023 arbeiteten 23,5 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland zumindest zeitweise im Homeoffice oder mobil. Die Zahlen zeigen deutlich, wie fest verankert flexible Arbeitsformen inzwischen sind.

Ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags

Homeoffice oder mobiles Arbeiten wird längst nicht mehr als Übergangslösung betrachtet. Nahezu ein Viertel der Beschäftigten erledigt seine Aufgaben heute zumindest teilweise von zuhause – ein klarer Hinweis darauf, dass neue Arbeitsmodelle nicht nur akzeptiert, sondern aktiv genutzt werden.
 

Ein Rechtecktisch und Sideboards der Serie JustBe von VS in einem Homeoffice

Zwischen Büro und Zuhause: Hybrides Arbeiten gewinnt

13,2 Prozent der Erwerbstätigen nutzten Homeoffice 2023 an mehr als der Hälfte ihrer Arbeitstage, weitere 10,4 Prozent seltener. Die Spannbreite zeigt, wie vielfältig flexible Arbeitsarrangements geworden sind. Viele Unternehmen setzen auf hybride Modelle, die sowohl Orientierung als auch Freiraum bieten.

Unternehmen schaffen Rahmenbedingungen

Studien aus der Informationswirtschaft berichten, dass rund 80 Prozent der Unternehmen mindestens einmal pro Woche Remote-Arbeit ermöglichen. Für Arbeitgeber wird Flexibilität damit zu einem strategischen Vorteil: Sie unterstützen die Zufriedenheit ihrer Teams, reduzieren Wegezeiten und schaffen häufig Bedingungen für produktiveres Arbeiten.
 

Arbeitsumgebungen im Wandel

Mit der Veränderung der Arbeitswelt passen sich auch Büros und Homeoffice-Setups an. Ergonomische Möbel, bewegungsfreundliche Gestaltung, flexible Raumkonzepte und gut durchdachte digitale Arbeitsplätze stärken Gesundheit, Konzentration und Kreativität. So entsteht ein Umfeld, in dem Ideen wachsen – unabhängig davon, ob man im Büro oder zuhause arbeitet.
 

Quellen:

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