Équilibre entre vie professionnelle et vie privée / travail flexible 

Dans nos départements administratifs, nos collaborateurs bénéficient d’un modèle variable permettant des horaires de travail flexibles. Par ailleurs, différents modèles de temps partiel permettent de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale. Selon le lieu de travail et l’activité, nous offrons également la possibilité de travailler de manière mobile. Nous proposons un grand nombre de jours de congé par an dans notre production, en général à Pâques, à la Pentecôte et à la fin de l’année, via des périodes de repos planifiées. Nous offrons également à tous nos collaborateurs des jours de congé supplémentaires, par exemple à l’occasion d’un déménagement, d’un mariage ou de la naissance d’un enfant. Pendant les vacances d’été, nous proposons un encadrement pédagogique des enfants sur notre site.