Nos prestations en tant qu’employeur | VS

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Nos prestations en tant qu’employeur

Nos collaborateurs nous tiennent particulièrement à cœur. C’est grâce à eux que le groupe VS est une entreprise familiale prospère sur le marché depuis plus de 125 ans, et qui ne cesse de se développer. C’est pourquoi nous leur proposons des avantages variés, allant d’avantages financiers spéciaux à des modèles de travail flexibles, en passant par des prestations de santé.

 
Des employés de VS font de la gymnastique pendant une pause

Santé

La santé et le bien-être de nos collaborateurs sont particulièrement importants pour nous. Une approche globale de la santé en entreprise nous permet d’assurer un mode de vie et de travail sain. Ainsi, outre les examens et les vaccinations contre la grippe réalisés par notre médecin du travail, nous proposons entre autres des cours réguliers sur la posture dorsale, des exercices d’équilibre et de gymnastique ergonomiques ou un point de contact anonyme pour une aide psychologique.

 
Un père montre l'usine 1 à son fils lors de la journée portes ouvertes de VS

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée / travail flexible 

Dans nos départements administratifs, nos collaborateurs bénéficient d’un modèle variable permettant des horaires de travail flexibles. Par ailleurs, différents modèles de temps partiel permettent de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale. Selon le lieu de travail et l’activité, nous offrons également la possibilité de travailler de manière mobile. Nous proposons un grand nombre de jours de congé par an dans notre production, en général à Pâques, à la Pentecôte et à la fin de l’année, via des périodes de repos planifiées. Nous offrons également à tous nos collaborateurs des jours de congé supplémentaires, par exemple à l’occasion d’un déménagement, d’un mariage ou de la naissance d’un enfant. Pendant les vacances d’été, nous proposons un encadrement pédagogique des enfants sur notre site.

 
Un homme tient un cadeau et un bouquet de fleurs lors de la fête d'anniversaire de VS

Congés supplémentaires pour ancienneté

Nous sommes très fiers que nombre de nos collaborateurs travaillent pour nous depuis de longues années, certains même pendant toute leur carrière. Et certains reviennent volontiers chez nous après avoir fait une escale chez d'autres employeurs.

Rémunération, primes spéciales, congés payés

En plus de la rémunération en fonction des résultats, nos collaborateurs bénéficient de versements spéciaux au sein de l’entreprise sous la forme d’une prime de Noël et de vacances supplémentaires. En outre, en plus des 30 jours de congé par an et des congés d’ancienneté, nous offrons un congé annuel supplémentaire payé de deux jours les 24 et 31 décembre.

Subventions et autres prestations sociales

En plus des cadeaux offerts aux collaborateurs lors de leur arrivée dans l’entreprise, d’un anniversaire ou d’un jubilé, nous proposons de nombreux autres avantages sociaux tels qu’une prime de transport, des tarifs préférentiels sur les produits de notre magasin d’usine, la participation au programme Job-Rad ou encore des prestations de constitution de patrimoine. De plus, nous subventionnons les repas dans notre restaurant propre à l’entreprise ainsi que les prestations de prévoyance vieillesse.

La communauté VS

Chez VS, nous nous serrons les coudes. Nous prolongeons ce sentiment de communauté également en dehors du travail. Nos collaborateurs se réunissent régulièrement lors d’événements de l’entreprise, comme les fêtes de fin d’année, des dîners communs ou des excursions. Nous sommes également fiers de l’orchestre, des bikers ou encore des services religieux de VS, tous créés et gérés par les collaborateurs. Nous aidons également nos collaborateurs à participer à des événements sportifs dans la région, par exemple des tournois de football et de volley-ball ainsi que différentes courses à pied. Nous encadrons également la relève. Grâce à notre service de garde d’enfants pendant les vacances, nous aidons nos collaborateurs tout en offrant aux plus petits un aperçu passionnant et varié de VS. Nous accueillons les nouveaux collaborateurs de façon complète afin qu’ils se sentent rapidement chez eux.

Le chapiteau de la célébration du 125e anniversaire de VS était plein à craquer.
Apprentis et étudiants en alternance profitent d'un barbecue lors de leur excursion.
Motos sur le parking de VS lors de l'excursion des motards de VS
Des cadeaux et des bouquets de fleurs sont offerts lors de la fête du 125ème anniversaire de VS
Personnes assises dehors sur des chaises VS devant une croix lors d'une messe
Des enfants jouent devant un chapiteau lors du programme d'activités pendant les vacances VS Holzwürmer.
L'équipe de VS en tenue de sport et en t-shirt de VS lors de la course à pied Messelauf
L'orchestre d'entreprise de VS joue de la musique lors de la fête d'entreprise célébrant les 125 ans de VS.

 
Les employés des ressources humaines de VS

Vous avez encore des questions ?

Pour toute question générale sur VS en tant qu’employeur, vous pouvez contacter notre service du personnel à l’adresse vs@vs-moebel.de ou au numéro +49 9341 88-0.

 
Le nouveau bâtiment administratif de VS à Tauberbischofsheim vu de côté

VS en tant qu’employeur

VS est le premier fabricant de mobilier scolaire en Allemagne et est présent dans le monde entier avec près de 1 700 collaborateurs. Apprenez-en plus sur ce qui nous distingue en tant qu’employeur.

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