New Work avec VS Votre partenaire vers de nouveaux horizons
Let's co-create!
Les entreprises sont aujourd’hui mises au défi d’aménager l’espace pour le travail de bureau et intellectuel du futur ; pour cela, l’organisation du travail doit être adaptée aux modes de vie actuels ainsi qu’aux formes de travail et d’apprentissage de demain.
Quelles sont ces nouvelles voies ?
La numérisation modifie la manière de travailler dans toutes les entreprises, mais la situation de départ et les exigences sont différentes dans chaque cas. Tout comme les concepts et les mesures pour de nouveaux espaces de travail. Nous élaborons pour vous et avec vous les solutions appropriées en fonction de votre secteur, entreprise, culture d’entreprise, activité, vos collaborateurs et de nombreux autres facteurs. Une restructuration complète ou des adaptations successives sont tout aussi imaginables.
Pourquoi mettre en œuvre des concepts de New Work ?
Aujourd’hui, le traitement des tâches ne fonctionne souvent plus de manière séquentielle, mais en réseau. La journée de travail se compose souvent de différentes activités et de nombreuses interactions avec d’autres parties prenantes. Le travail individuel reste très important, mais la communication et la collaboration représentent plus de la moitié du temps de travail. Il convient de créer un espace adapté à cette diversité et à ce mélange d’activités. Ces ensembles d’activités varient toutefois selon les entreprises et les tâches.
« Le passage aux outils numériques modifie de plus en plus la conception du travail, des formes de travail et, par conséquent, de l’aménagement des bureaux. Depuis longtemps, la notion de « New Work » est devenue bien plus qu’un simple terme à la mode. Elle représente désormais le quotidien de nombreux bureaux. »
Où commence le New Work ?
Le New Work et les bureaux multi-espaces comprennent une multitude de zones qui peuvent être utilisées à différentes fins et occasions. Outre les espaces de travail ouverts, plus ou moins structurés selon le type de collaboration et la fréquence des communications, il existe des unités fermées pour travailler sans être dérangé (cellules de réflexion, espaces de pause) et pour les réunions formelles et informelles, ainsi que des lieux de rencontre (salles communes) pour les échanges détendus, le repos et également le travail le cas échéant. Le bureau multi-espaces peut être complété par le télétravail, ou home office, qui perdurera très certainement grâce aux nombreuses expériences positives issues de la pandémie de coronavirus.
Notre démarche : voici comment nous réalisons ensemble vos idées
Notre démarche se base sur 3 éléments distincts, qui sont combinés individuellement et définis en concertation avec vous, en tant que donneur d’ordre, en fonction des spécificités du projet.
Notre méthode de travail : Comment nous vous soutenons dans votre projet
Le travail mobile et « virtuel » est au cœur des bureaux modernes. En tant que conseillers pour des environnements de travail modernes et forts de notre réseau de planificateurs indépendants, nous sommes nous-mêmes adeptes du télétravail et habitués à l’utilisation de médias virtuels. En fonction des souhaits et des exigences du client, nous pouvons réaliser les modules proposés dans le cadre de rendez-vous physiques sur place ou au moyen d’un logiciel de collaboration.
Notre Key Account Management se fera un plaisir de vous aider.
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